medewerker HR

Ben jij op zoek naar een uitdaging en passen de kwaliteiten slagvaardig en flexibel bij jou? Heb je daarnaast zin om te werken in een dynamische omgeving op een HR-afdeling die volop in ontwikkeling is? Dan hebben wij een leuke functie voor jou, waarbij je volop aan de slag kan. Onze HR afdeling van Zorg van de Zaak zoekt een medewerker HR (24-32 uur). Ons hoofdkantoor zit in Utrecht, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.

Jij ziet wat ertoe doet als medewerker HR

Voor de HR-afdeling zijn wij per direct op zoek naar een proactieve en enthousiaste collega. Je bent het eerste aanspreekpunt voor management, medewerkers en HR Business Partners ten aanzien van HR-processen. Wel is belangrijk dat alles wat je doet samenhangt met onze visie: Iedereen sterker aan het werk. Samen krijgen we het voor elkaar.

Je hebt een divers takenpakket, waaronder:

• Je zorgt voor correct en actueel beheer van medewerker gegevens;
• Je zorgt voor juiste informatievoorziening ten aanzien van procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden naar medewerkers en management;
• Je draagt bij aan de inrichting en ontwikkeling van de HR-systemen en processen;
• Je stelt rapportages op voor management en HR-collega’s en ziet toe op correcte naleving van regelgeving;
• Ondersteuning bij het onboarding traject van nieuwe collega’s, waaronder de introductiedag.

Iedereen sterker aan het werk

Werken en meedoen in onze samenleving. Dat is waar mensen gelukkig van worden. En bij Zorg van de Zaak zorgen wij ervoor dat zij dat op een gezonde manier en met plezier blijven doen. We denken in kansen en mogelijkheden. Voor organisaties én medewerkers. Uitdagingen zijn er zeker en daar helpen wij graag bij. Daarom zijn we een bedrijfsgezondheidsnetwerk met verschillende arbodiensten en interventiebedrijven. En vanuit die kracht en samenwerking, werken we aan een gezonder, vitaler en gelukkiger Nederland. Dát is Zorg van de Zaak.

Samenwerken vanuit Zorg van de Zaak

De HR afdeling werkt vanuit het Shared Service Center en wordt aangestuurd door een teamleider. Ons team bestaat uit vijf enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden en ervaring. Elk lid van ons team is gekoppeld aan een HR Business Partner om samen met hen onze collega´s zo optimaal mogelijk te kunnen ondersteunen. Daarnaast werken we nauw samen met de salarisadministratie. Samen met jou gaan we graag de uitdaging aan om van onze personeelsadministratie een HR Service Centre te maken, waar dienstverlening en expertise voorop staat.

Jouw talent maakt het beter

Je bent slagvaardig, flexibel en gewend te opereren in een dynamische omgeving. Tevens ben je accuraat, resultaatgericht, sociaalvaardig en organisatorisch sterk. Je denkt graag mee over verbeteringen. Onze organisatie ontwikkelt zich continue dat brengt veel dynamiek en uitdaging met zich mee. Het is belangrijk dat je energie krijgt van het meegaan in dit tempo. Verder heb jij:

• Ervaring (2 - 5 jaar) op het gebied van HR-administratie en processen;
• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Ervaring met het werken in MS Office;
• Ervaring met Afas Profit en Afas Insite, dit is een pré;
• En je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Zorg voor jou

Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een veilige en gezonde omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 40 -urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.850,- (schaal 6) volgens CAO Zorg van de Zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per thuiswerkdag;
• 25 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• 8 % vakantietoeslag;
• € 0,28 cent per kilometer voor zowel woon-werkverkeer als voor zakelijk verkeer, reizen met het OV vergoeden we volledig;
• Vitaliteit voorop: toegang tot de FiT Club, een eigen inzetbaarheidsbudget, fiscale voordelen bij sporten en de aanschaf van een fiets;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.

Samen sterker

Samen maken wij organisaties en medewerkers sterker. Voor iedereen, mét iedereen. En daar hoor jij bij! Pak je cv en motivatiebrief er snel bij en solliciteer op deze vacature vóór 31 januari 2025. Binnen vijf werkdagen krijg je een reactie van ons.

Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure dan vertelt Ingrid Mc Allister je hier graag meer over via 06-39087634 of Ingrid.McAllister@zorgvandezaak.nl. We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.