Uitgelichte vacatures
De kracht van Skils
Bij Skils geloven wij dat psycholoog zijn een ambacht is. Wij behandelen medewerkers die worstelen met lichte stress, angst, trauma en/of depressieve klachten. Dat doen wij monodisciplinair. Voor de re-integratie en inzetbaarheidsdoelen werken wij samen met medewerker, bedrijfsarts en leidinggevende. We gebruiken de methoden en kennis uit de arbeids- en organisatiekunde en (gedrag)coaching.
Meer over Skils
Skils biedt:
- Individuele behandeling van psychische aandoeningen, na intake en DSM5-diagnostiek
- Competentietrainingen zoals mindfulness, effectief communiceren, ACT en stressmanagement om terugvalpreventie te bevorderen
- Diagnostische expertiseonderzoeken (persoonlijkheid, neuropsychologisch, neurodiversiteit) voor onderbouwd advies aan bedrijfsarts, medewerker en werkgever
- Specialistenteams op het gebied van traumabehandelingen, diagnostiek en neurodiversiteit
- Maatwerktrainingen voor leidinggevenden en/of medewerkers met betrekking tot breinvriendelijk werken, slaap, omgaan met psychische klachten en verzuim, neurodiversiteit en coping
Breinvriendelijke organisatie
Wij streven naar een breinvriendelijke werkorganisatie. Strak georganiseerd en transparante communicatie.
Volop kennisdeling
Inspiratie en kennisuitwisseling met 150 ervaren en capabele collegae psychologen.
Echt contact
Echt contact maken is de basis van elke behandeling en van de onderlinge verhoudingen binnen Skils.
Gelukkig
Wat wij belijden, leven wij voor – werken bij ons maakt gelukkig.
Onderdeel van netwerk
Skils is onderdeel van ons bedrijfsgezondheidsnetwerk!
/vacatureszorgvandezaak/uploads/2024/07/Kees.jpg)
Verhalen uit ons netwerk
Alle verhalenSociale interactie met collega's en cliënten vind ik een belangrijk aspect van mijn werk.
Kees, praktijkondersteuner bedrijfsarts
/vacatureszorgvandezaak/uploads/2024/10/Michel.jpg)
Verhalen uit ons netwerk
Alle verhalenWees vooral gewoon lekker jezelf: dat vindt de organisatie net als ik heel belangrijk.
Michel, bedrijfsarts en medisch manager
/vacatureszorgvandezaak/uploads/2024/07/Charlotte.jpg)
Verhalen uit ons netwerk
Alle verhalenHet leukste aan werken bij ons? De mensen. Zowel onze collega’s als de mensen waar we het voor doen!
Charlotte, arbodirecteur openbaar bestuur & dienstverlening
/vacatureszorgvandezaak/uploads/2024/07/Renco-e1719830062641.jpg)
Verhalen uit ons netwerk
Alle verhalenIk moedig leidinggevenden en medewerkers aan om te investeren in een positieve werkcultuur.
Renco, bedrijfsmaatschappelijk werker & vertrouwenspersoon
/vacatureszorgvandezaak/uploads/2024/06/Lidewij-Vernel-e1727095749323.jpg)
Verhalen uit ons netwerk
Alle verhalenBij ons kan je lachen met collega's en jezelf verder ontwikkelen. Een hele fijne combinatie!
Lidewij, HR business partner
Veelgestelde vragen
De functie waar ik op wil solliciteren, staat niet meer online. Wat nu?
Dit betekent dat we op dit moment niet meer zoeken naar nieuwe sollicitanten voor die functie. Het kan zijn dat die al is vervuld. Houd de website in de gaten om snel op de hoogte te zijn van een vergelijkbare functie die vrijkomt.
Ik heb geen ontvangstbevestiging gekregen van mijn sollicitatie. Wat nu?
Het kan 15 minuten duren voordat de ontvangstbevestiging binnenkomt. Deze kan ook in je spam-box terecht komen. Na 15 minuten nog geen bericht? Neem dan contact op met de contactpersoon die genoemd wordt in de vacaturetekst.
Het lukt me niet om mijn cv of motivatiebrief te uploaden. Wat nu?
Controleer het bestandstype en de bestandsgrootte van je cv en motivatiebrief. In het systeem kun je reguliere bestandstypes bijvoegen (pdf, doc, docx, jpeg, png, odt, rtf) en een bestandsgrootte van maximaal 4MB inladen.