Introductie
Ben jij op zoek naar een uitdaging en passen de kwaliteiten slagvaardig en flexibel bij jou? Heb je daarnaast zin om te werken in een dynamische omgeving op een HR afdeling die volop in ontwikkeling is? Dan is dit een leuke functie voor jou, waarbij je volop aan de slag kan.
Organisatie
Zorg van de Zaak Netwerk is een netwerk van bedrijven op het gebied van bedrijfszorg, leefstijlzorg en medische zorg. Ons netwerk richt zich met haar dienstverlening op identificatie, preventie en behandeling bij momenten die impact hebben op het vermogen om te participeren. Onze visie is dat mensen gelukkiger zijn als ze participeren in werk en maatschappij. Daarom streven we ernaar mensen te laten deelnemen en helpen we op alle momenten dat dit niet zo is. Hiermee willen wij een wezenlijke bijdrage leveren aan een gezonder, vitaler en gelukkiger Nederland.
Als Zorg van de Zaak Netwerk bevinden we ons in de unieke en inspirerende fase om ons als organisatie te ontwikkelen naar een platform met bedrijven die mensen bij willen staan bij impactvolle momenten. Momenten waarbij het kunnen participeren in werk en maatschappij in gevaar dreigt te komen. Ons HR team speelt een belangrijke rol in deze ontwikkeling! Een ontwikkeling waarbij we zowel de basis op orde moeten brengen als bezig moeten zijn met toekomstige ontwikkelingen.
Onze afdeling: De HR afdeling werkt vanuit het Shared Service Center op het hoofdkantoor in Utrecht. De afdeling bestaat uit twee domeinen: de personeelsadministratie, aangestuurd door een teamleider en het adviesteam waar de HR Businesspartners, Businesspartner Inzetbaarheid, HR Consultant en Manager leren en ontwikkelen onderdeel van zijn.
Ons team bestaat uit vijf enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden en ervaring. Elk lid van ons team is gekoppeld aan een HR Businesspartner om samen met hen onze collega´s zo optimaal mogelijk te kunnen ondersteunen. Daarnaast werken we nauw samen met de salarisadministratie. Samen met jou gaan we graag de uitdaging aan om van onzepersoneelsadministratie een HR Service Centre te maken, waar dienstverlening en expertise voorop staat.
Functie
Voor de HR afdeling zijn wij per direct op zoek naar een proactieve en enthousiaste collega. Je bent het eerste aanspreekpunt voor management, medewerkers en HR Businesspartners ten aanzien van HR-processen.
- Je zorgt voor correct en actueel beheer van medewerker gegevens
- Je zorgt voor juiste informatievoorziening ten aanzien van procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden naar medewerkers en management
- Je draagt bij aan de inrichting en ontwikkeling van de HR-systemen en processen
- Je stelt rapportages op voor management en HR collega’s en ziet toe op correcte naleving van regelgeving
- Ondersteuning bij het onboarding traject van nieuwe collega’s, waaronder de introductiedag
Functie-eisen
Jij hebt enige ervaring (0-3 jaar) op het gebied van HR administratie. Je bent enthousiast, flexibel en gewend te opereren in een dynamische omgeving. Tevens ben je accuraat, resultaatgericht, sociaalvaardig en organisatorisch sterk. Je denkt graag mee over verbeteringen. Verder heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, of vergelijkbaar werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met het werken in MS Office. Ervaring met Afas Profit en Afas Insite is een pré.
Aanbod
Je gaat werken in een team met gemotiveerde collega’s in een dynamische omgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris van minimaal €2.800 bij fulltime dienstverband
- Pensioenregeling bij PFZW
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding van 0,28 cent bruto per kilometer of volledige OV vergoeding (2de klas) en een inzetbaarheidsbudget om fit te blijven
- Een uitdagende functie voor 28-40 uur per week
- We werken minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht, deels thuiswerken of op een dichtstbijzijnde vestiging bij jou in de buurt behoort tot de mogelijkheden
Inlichtingen
Heb je vragen over de functie, neem dan contact op Ingrid McAllister (Teamleider) via telefoonnummer 06-39087634 of Karin van Dompselaar (medewerker HR) via telefoonnummer 06-41160265
Sollicitatie
Ben je direct enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw cv en motivatiebrief tegemoet via de sollicitatiebutton!